测评识人系统 API
  1. 开发前必读
测评识人系统 API
  • 开发前必读
    • 测评识人系统介绍
  • 开发指南
    • 前置工作
    • 整体流程
  • 接入方调用测评系统API
    • 创建账号
      POST
  • 测评系统调用接入方API
    • 报告推送
      POST
  1. 开发前必读

测评识人系统介绍

德锐人才性格测评以大五人格特质理论为基础,坚实的学术基础结合十余年企业管理咨询实证经验,自主研发测评系统,稳定、独立,抓取数万个最原始数据,预测力高于行业标准。#


大五人格特质信度达到0.88#

(美国劳工部对性格测评信度要求为>0.7)

实证效标效度达到0.6#

(性格测评对实际工作表现预测力达到“非常有效”的标准)

迫选作答形式#

最先进作答形式
防止作答伪装好、自夸、随机回答
保证测评数据真实可靠

提供25个维度全面性格报告 提供咬合岗位要求定制报告#

测评报告:种类丰富,应用广泛,定制化报告更加贴合公司文化和岗位需求#

image.png
image.png
image.png
image.png
image.png
修改于 2024-05-16 02:09:40
下一页
前置工作
Built with